Author Details

Alhabsji, Taher, Universitas Brawijaya, Indonesia

  • Vol 6, No 2 (2012) - Articles
    PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Malang)
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2012) - Articles
    PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Tenaga Pendidik yang Dipimpin oleh Pemimpin Perempuan di Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya )
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2012) - Articles
    PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, FAKTOR EKSTERNAL DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ( Survey pada Perusahaan Automotif di BEI)
    Abstract  PDF
  • Vol 8, No 2 (2014) - Articles
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA KARYAWAN DIVISI JASA AIR DAN SUMBER-SUMBER AIR PERUM JASA TIRTA I )
    Abstract  PDF