Author Details

Hamid, Djamhur, Universitas Brawijaya, Indonesia

  • Vol 6, No 2 (2012) - Articles
    PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Tenaga Pendidik yang Dipimpin oleh Pemimpin Perempuan di Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya )
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2012) - Articles
    PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN INTENTION TO QUIT (Studi pada Karyawan PT. Manado Media Grafika)
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2012) - Articles
    THE EFFECT OF CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) ON CUSTOMER SATISFACTION AND ITS IMPACT TOWARD CUSTOMER LOYALTY (Survey Base on the perception of the Customer of BRI Bank in University of Brawijaya)
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 1 (2013) - Articles
    GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KARAKTERISTK INDIVIDU DAN MOTIVASI KARYAWAN, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN UMUM JASA TIRTA I MALANG)
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 2 (2013) - Articles
    PENGARUH IMPLEMENTASI RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS (SURVEI PADA NASABAH BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KAWI MALANG)
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 2 (2013) - Articles
    THE INFLUENCE OF MARKETING MIX ON CONSUMERS PSYCHOLOGICAL FACTORS AND ITS IMPACT ON PURCHASING BEHAVIOR (SURVEY ON CONSUMERS OF DEVELOPER PT KENDALI PUTRA SURABAYA)
    Abstract  PDF
  • Vol 8, No 1 (2014) - Articles
    THE INFLUENCE WORD OF MOUTH (WOM) ON REVISIT INTENTION: THE MEDIATING ROLE OF DESTINATION IMAGE (CASE STUDY ON DOMESTIC TOURISTS VISITING MOUNT BROMO)
    Abstract  PDF
  • Vol 8, No 2 (2014) - Articles
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT ANEKA TAMBANG TBK UNIT BISNIS PERTAMBANGAN NIKEL POMALAA SULAWESI TENGGARA)
    Abstract  PDF
  • Vol 11, No 1 (2017) - Articles
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
    Abstract  PDF